Обязанности:
Прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения работников, приказы по личному составу, ведение личных дел, карточек формы Т-2, штатное расписание. Трудовые договора, дополнительные соглашения. заполнение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, графика отпусков. Учет рабочего времени. Работа с пенсионным фондом (составление поименного списка застрахованных лиц в соответствии со СПИСКАМИ №№ 1,2 по льготному пенсионному обеспечению), ведение ФОМС. Ведение журналов. Архив.
Штат - 2000 человек.