Один из лидеров алкогольного рынка, Компания "Лудинг» развивает розничную сеть алкогольных бутиков "Drinx" и, приглашает Вас стать частью нашей Команды Менеджера по подбору персонала
Обязанности:
1. Построение эффективной системы подбора персонала
- Исследование новых источников поиска и инструментов привлечения кандидатов;
- Публикация вакансий на открытых ресурсах;
- Проведение первичного скрининга кандидатов (отбор резюме, телефонные и личные интервью);
- Участие в построение эффективной системы адаптации новых сотрудников.
2. Развитие персонала
- поиск и внедрение оптимальных решения для развития компетенций;
- контроль сдачи всех необходимых тестов для повышения грейда.
3. Управление вовлеченностью сотрудников
- периодическое проведение исследований вовлеченности;
- разработка и внедрение инициатив по повышению уровню вовлеченности сотрудников;
- работа с руководителями в рамках инициатив по повышению вовлеченности сотрудников.
Это возможность для Вас, если Вы:
- хотите развиваться и построить карьеру HR- специалиста;
- имеете успешный опыт закрытия сложных позиций;
- имеете опыт построение системы массового подбора;
- хорошо знаете ТК РФ, КДП и базовые HR-процессы;
- умеете работать в команде;
- обладаете гибким мышлением, демонстрируете развитые коммуникативные навыки и ориентацию на внутренних клиентов;
- Умеете работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы.
Что мы предлагаем:
От Вас мы ждем: